表扬5S先进生产单位，彰显以人为本企业文化

    2008年10月21日，为体现公司以人为本的企业文化，以先进带动后进，树立榜样的力量，经公司5S评审小组研究讨论，并报公司领导批准，决定对制造一部高速齿等六个表现突出的生产单位进行表彰奖励，其获奖单位如下：

    第一名：制造一部高速齿工段，奖金400元；工段长：谭江于、周小兵各奖50元，合计500元。

    第二名：制造二部主三档全线，奖金300元；小组长：甘秉述、刘枝兵各奖40元；制造二部双联制齿小组，奖金300元；小组长孔嘉、江智英各奖40元，合计760元。

    笫三名：制造三部王万军小组，奖金200元；奖王万军30元；汽配部制齿工段，奖金200元；工段长李俊奖30元；TVS车工TPM试点线，奖金200元；奖小组长唐进（代）30元，合计：690元。

    以上生产单位奖励方案从10月21日起公示3天，未接到任何投诉，经领导批准奖励方案有效，而且做到了“客观、公正、公平、公开”的原则，受到了广大员工的普遍欢迎。

    10月23日下午5时30分左右，在公司综合部的组织与策划下，金洪猷副总经理带队，在生产现场对以上六个单位进行了现场表彰奖励，受奖单位员工受到了极大鼓舞，每个人脸上都堆满了笑容，对公司这种创新的奖励方式都非常赞同，他们认为“以前奖励大多是打在工资卡，本人领到工资时也没有感到这份奖励的份量。现在通过这种方式进行奖励，不管钱多钱少都很有意义，而且非常公开、透明，同时也体现了我们团队合作的精神，更加增强了我们以后工作的干劲和信心”。金总在颁奖现场讲到“我们要以此为新的起点，真正树立榜样和标杆的作用，让其它生产线的员工都来学习我们，而且要把我们5S管理的先进经验传授给其它员工，让全公司所有生产线的5S管理水平都做好了，这才是我们的目标。希望我们获奖单位的员工戒骄戒躁，继续努力。没有获奖的单位，加倍努力，争取下月获奖。”